一、项目简介
吉利汽车济南工厂是控股集团在山东布局的全新项目，位于济南高新区智能装备产业园，占地面积亩，总建筑面积约36万㎡。工厂包含完整的四大工艺及生产辅助等设施。计划于年底实现全新车型投产下线，将成为集数字化、自动化、智能化、柔性化为一体的现代、绿色工厂。
现因业务和组织发展需要，特此面向社会广纳英才，欢迎自荐及推荐！
二、需求岗位列表
三、岗位详细信息
需求岗位-焊装设备维修技术工程师-4/5岗：
岗位职责：
1.负责拟订焊装车间设备相关工作计划并督促实施；
2.负责焊装设备前期管理组织实施；
3.负责焊装设备中后期管理组织实施；
4.负责焊装特种设备管理；
5.负责落实安全、环境、消防设施“三同时”及设备安全标准化及清洁生产标准的达标。
任职资格：
1.大专及以上学历，机电一体化、设备制造等相关专业，责任心强，良好的沟通协调能力；
2.5年以上相关工作经验，其中3年以上的管理工作经验；
3.主持过制度流程系统编制；组织实施设备大修技改项目。
4.熟悉设备资产管理的全过程，实用有效的各种管理方法；
5.熟悉汽车公司管理体系及管理制度流程；
6.熟悉汽车整车制造焊装工艺；
7.具有对设备的先进性、可靠性和维修性进行比较评价的能力。
需求岗位-冲压工艺管理工程师-4/5岗：
岗位职责：
1.负责冲压工艺方案规划和评审；
2.负责冲压设备加工制造、进场、调试安装等组织协调；
3.负责生产绩效提升、人员技能提升等相关工作。
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.冲压专业5年以上工作经验；
3.有新工厂建设经验优先。
需求岗位-质量目标管理岗-4/5岗：
岗位职责：
1.负责质量目标的承接及分解（含质量成本）；
2.负责参与新产品质量策划及推进实施；
3.负责板料的检验；
4.负责质量相关报表的编制；
5.参与质量标准的编制维护并监督执行情况；
6.负责分析和提升过程能力；
任职资格：
1.大专以上学历；
2.具备2年以上质量目标管理经验；
3.沟通、协调能力强，有团队精神和奉献精神；
需求岗位-产品技术工程师（内饰）-5/6岗：
岗位职责：
负责制造公司产品内饰方向技术的开发应用、开展整车及动力总成的技术整改及优化提升工作，促进整车及动力总成技术、质量水平的持续提升；
任职资格：
1.本科以上学历；
2.汽车内饰方向产品技术管理经验5年以上；
1.沟通、协调能力强，有团队精神和奉献精神；
2.熟练office办公软件的运用等。
需求岗位-现场质量工程师-4/5岗：
岗位职责：
1.负责零部件质量问题的确认、初步解析、临时措施制定、信息传递、效果验证；
2.负责零部件解剖检验的组织和实施；
3.负责检验频次调整、遏制检查的提出；
4.负责推进现场的料废的判定及PPM管理；
5.负责4M变更和设计变更的零件状态确认。
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.3年以上汽车零部件质量管理工作经验。
需求岗位-HRBP-5/6岗：
岗位职责：
1.负责业务部门的规划配置管理（自“需求确认”到“招聘实施”全流程）；
2.制定人才培养计划，搭建人才梯队；
3.负责识别业务部门的痛点，为业务部门管理层提供基于业务战略的人力资源解决方案；
4.协调员工关系，构建良好的团队氛围，提高员工满意度。
任职资格：
1.大专以上学历；
2.人力资源相关工作经验3年以上；
1.沟通、协调能力强，有团队精神和奉献精神；
2.熟练office办公软件的运用等。
需求岗位-培训管理岗-5/6岗：
岗位职责：
1.协助完成公司、厂部级人员发展战略及各层次的培训需求的确定、计划的制定，并实施开展确保培训效果；
2.负责新员工入职培训，并对新员工进行培训考核；
3.建立内部讲师队伍及开发内部教材，并实施定期评定；
4.负责培训报表制作、整理培训文档与培训费用管理；
5.负责员工转正考核、实习评定、职称鉴定管理；
6.负责人才培养项目的落地实施；
7.负责学习平台的内容开发与运营。
任职资格：
1.学历要求：大专以上
2.专业要求：人力资源管理、心理学、新闻学及工商管理等相关专业优先
3.技能要求：熟悉office办公软件的运用、良好的文笔功底等。
四、联系
招聘对接人：相国桥
简历投递邮箱：guoqiao.xiang
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