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影视公司实习生调查996是常态,累到患上

来源:影视公司 时间:2025/7/27
泛娱乐顶尖自媒体只说真话和笑话犀牛娱乐原创文|岛主编辑|朴芳毕业季来临,高校毕业生的就业问题再次成为了社会关心的话题。对于影视专业的毕业生们来说,行业环境并不乐观,就业的挑战和难度又上了一个层级。其中不少在影视公司实习的学生实习期满,接下来要等待公司择选留用,或是主动/被动离开。之前犀牛娱乐推出了《自白

33岁,我放弃了年薪六十万的影视工作,去卖保险了》的调查策划,很多读者反馈希望继续通过这样的形式,了解更多不同圈层影视人的生存与心理现状,于是这次我们就将焦点放在了这一甚少被提及的群体——影视公司的实习生们。犀牛娱乐调查发现,影视公司的实习生流动性很强,平均实习期都在3个月左右,薪资也不高,所以公司很愿意招收实习生来干活。他们大多都是影视专业出身,不一定是在北京本地读书,很多来自外地。千里迢迢到北京,只因为这里是影视公司的聚集地,接触影视的机会要多一些。犀牛君选取了几位比较有代表性的影视公司实习生,他们的经历各不相同,对于自己实习经历的感受也不同,但以小见大,从他们的遭遇和处境,或许能看到很多影视公司现在的生存状态,毕竟实习生们是一家公司中最客观的见证者之一。(文中接受采访人员均为化名)阿东:我在实习的影视公司成功转正,但很快选择了离职一地鸡毛。当犀牛君问阿东,如何用一个词总结自己的影视公司实习生涯时,他给出了上面四个字的答案。阿东在山西某传媒学院读书,今年大四下半学期,学校鼓励学生出外实习,热爱电影的他,毅然选择来到北京寻找工作机会。他知道想要进入这个行业,北京的机会是最多的,虽然要承受背井离乡之苦,但为了自己的梦想,必然要走上这条路。运气不错,没费太多波折,阿东便进入了一家成立不久的影视公司,担任电影组的文案策划,带他的前辈人也很好,给了他很多指导和帮助。虽然公司处于创业上升期,各方面还不够完善,但阿东仍为能进入这家公司感到高兴,也希望通过努力能在这里转正。正好当时一个新的电影宣发项目到了公司手里,阿东成为了项目运营中的一员。电影最终卖的很好,超过了所有人的预期,阿东第一次感受到了项目大卖后的骄傲与荣誉感,这是他从未有过的感觉,也是他期待中工作应该有的样子。一切看上去都在朝着好的方向发展,阿东在前不久也顺利地转正了,但令人意外的是,接受我们采访时,他正在做辞职的准备。“等到现在手里这个项目结束了,我也就走了,可能还会做电影,但应该不会再做文案、宣发这一块了,不适合我。”出了什么问题?是待遇不好?还是工作压力大?亦或是职场关系不好相处?为什么凭自己的努力转了正,却这么快就选择离开呢?“没什么,就是觉得经过这段实习之后,我没有之前那么爱电影了。”阿东淡淡地答道,但听得出,语气里有一丝心酸。1.虽然只是实习生,却提前过上了“”的生活在阿东看来,自己准备辞职并不是一个突然的决定,很多事情其实早早地就埋下了伏笔。压力大肯定是离职念头的诱因之一,这种压力不仅来自于公司,也来自于整体的影视行业大环境,最直接的体现就是加班。虽然只是实习生,但阿东所在的公司并没有将他们当做实习生看待,而是选择让他们提前体验“”的生活。“虽然听说互联网和影视行业加班是常态,但轮到自己经历的时候,还真是有些受不了。”阿东感慨道,他很清楚地记得之前在项目最忙的时候,几乎每天都要加班到晚上十一二点(正常下班时间6点)周末有时候还要到公司来,最难熬的是,平时晚上的加班是没有加班费的。过度的疲惫,加上不能获得对等的物质回报,阿东公司的人员流失很严重,几个月的时间,阿东认识的很多姐姐和同期进来的实习生纷纷选择离开,他们有的是找到了更好的工作,有的则干脆选择了裸辞,等回家养好了身体再战。“给我的感觉是大家都在打仗,有项目的时候要忙项目,没项目的时候要焦虑什么才会有项目,每天都活在一种未知和紧张之中,再加上来到这边之后,睡觉时间特别少,感觉自己神经衰弱,身体状态自然也越来越差。”阿东如是说。最近一段时间,阿东更是每天忙到后半夜,就在接受采访的前一天,他还在凌晨四点的时候接到领导的电话,让他修改发布会的台本。由于公司人手不多,名为文案策划的阿东实际上是身兼数职,文案、宣传、新媒体运营都有接触,每天基本要和各位甲方大大打交道。甲方的要求千奇百怪,尤其像他们这样还在上升期的影视公司,更需要拿出新奇和多样的方案来满足甲方的需求,从而提升自身的竞争力。这就苦了像阿东这样的实操人员,每天都是绞尽脑汁,茶不思饭不想地憋文案与创意。阿东苦笑着说:“真是快憋到头秃了。”2.实习每天工资块,在北京连房租都交不起“既然这么累,为什么还能坚持到今天呢?”犀牛君问。“说真的,实习的时候每天工资块,我在北京和朋友租的房子,每个月交房租水电就得块,基本上这些工资都交不起房租,我还得和家里要钱。所以来到这边真的不只是为了挣钱,是想更多地接触到电影行业,学到一些东西,心里也就是有那股劲一直支撑着吧。”阿东觉得自己确实学到了一些东西,但更多地是在通稿文案写作、舆情监控等方面,这些都有模板,孰能生巧,慢慢也就可以做的很顺畅。至于电影本身,他却并没有觉得离得太近,甚至可以说太多的琐事和加班在逐渐消磨他对于电影的热情。尤其像他所在的文案策划岗位,明知道要做的项目片子不够好,却还是要违心地想办法变着花样来夸它,这与他进入电影行业的初心并不相符:本来是希望为好电影多助力,怎么慢慢地要变成烂片的鼓吹手?这不是欺骗观众,欺骗自己吗?而当下影视从业者的鱼龙混杂,更是令阿东诧异,他接触到的一些行业人士,有的只是把电影当成生意或者游戏来运作,完全感受不到他们对于电影的诚意,当中一部分人的能力与水平,更是令阿东这样初出茅庐的大学生都大跌眼镜。“影视行业门槛低,什么样的人都进得来,这当中有真爱电影的,也有只是捞金玩票的,这样的人充斥市场,做出来的也是烂片,中国电影能好才怪。”阿东略带愤慨地说道。近一段时间,各家影视公司纷纷受到行业寒潮的影响,阿东所在公司也不例外。即使身为实习生,他也明显能感受到压抑环境下,一家小型影视公司的举步维艰:可供挑选的项目愈加有局限性,过来面试的人虽然多,但开放的职位越来越少,从老板到员工情绪都比较急躁。所以有时候在公司内,同事间互相释放的都是不安、焦躁的情绪,这种情绪到了阿东这种实习生的身上,更加没了传递的窗口,只能自己消化,慢慢地自己身上挫败感逐渐加重,也开始自我质疑到底有没有能力?该不该继续留在电影行业?分别前,犀牛君问阿东从这边辞职后有什么打算?阿东答:“不知道,可能要先找找对于电影的热情吧,如果找不回来,也许就会彻底放弃了,做点别的,能养活自己就行。”阿东长叹一声,脸上现出了一种与年龄不相符的惆怅与忧伤。樱花:在电影营销公司实习了半年后,我患上了抑郁症心神俱疲。采访结束后,犀牛君找到了樱花的微博,这是一个隐秘的所在,

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